繼原董事長葛文耀之后，總經(jīng)理王茁、財務總監(jiān)丁逸菁今日一并離職，標志著上海家化高層人事調整基本落定。對此，接受上證報記者采訪的上海家化機構投資者普遍認為這是公司內部整治的一個重要步驟，并對未來持積極樂觀態(tài)度。

　　上海家化今日發(fā)布關于人事變動的公告，董事會以8票同意、1票反對的結果，審議通過關于解除王茁公司總經(jīng)理職務及提請股東大會解除王茁董事職務的議案。同時，董事會亦以相同的投票結果，審議通過關于聘請謝文堅擔任公司總經(jīng)理的議案。

　　此外，據(jù)公告，5月12日，上海家化總會計師兼財務總監(jiān)丁逸菁向公司董事會提交辭職函，申請辭去公司總會計師兼財務總監(jiān)職務，交接期30天。據(jù)此，董事會同意丁逸菁的申請。

　　對于此次解除王茁總經(jīng)理職務的動因，上海家化解釋，2014年3月11日公司審計師普華永道中天會計師事務所就公司內部控制事宜出具《內部控制審計報告》，對公司的內部控制出具否定意見，認為由于公司存在的內部控制重大缺陷及其對實現(xiàn)控制目標的影響，公司于2013年12月31日未能按照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和相關規(guī)定在所有重大方面保持有效的財務報告內部控制。

　　公司稱，該《內部控制審計報告》于2014年3月13日依法予以公告，導致公司受到大量新聞媒體的負面報道及社會公眾的負面評論，從而致使公司形象及名譽出現(xiàn)重大損害。

　　公司表示，基于上述理由，根據(jù)有關規(guī)定，公司總經(jīng)理作為公司內部控制制度的制定及執(zhí)行事宜的主要責任人，對此負有不可推卸的責任，故決定解除王茁公司總經(jīng)理的職務并提請公司召開臨時股東大會解除王茁的公司董事職務。

　　上海家化的高層人事變更始于2013年9月。是時，上海家化原董事長葛文耀公告因年齡和健康問題，申請退休。兩個月后，平安方面推舉曾任強生醫(yī)療中國區(qū)總裁的謝文堅履新董事長一職。