無論是國家機關(guān)員工，還是企事業(yè)單位職工，都認(rèn)為自己的公積金并不算多，他們的矛頭都指向了某些壟斷行業(yè)：比如說，銀行，電力，煙草等等。在網(wǎng)上流傳的這份調(diào)查表中，銀行被認(rèn)為是最牛的公司，因為他們的公積金最高達到了9000元。這是什么概念？算上銀行自身補貼的9000元，光公積金銀行工作人員一個月就可能繳存1萬8。這讓無數(shù)低福利網(wǎng)友情何以堪啊。

　　為了求證此事，經(jīng)濟之聲記者也采訪了一些銀行的職員。不少銀行職員都向記者表示，9000元的公積金并非離譜，在有的銀行，過萬的公積金比比皆是，有的銀行，還會每月給管理層發(fā)放高達數(shù)千元的住房補貼。

　　銀行職員：我大概是扣1500多，再加上工資給的，差不多3000多塊錢左右。有一些高級領(lǐng)導(dǎo)，他們公積金沒有特別封頂?shù)�，而且他們除了公積金，額外的房補也比較高，員工的房補也都有4、5000塊錢。

　　在采訪過程中，記者還發(fā)現(xiàn)，在同一單位中，竟然也存在兩種不同的公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。比如說，王女士所在的北京某家事業(yè)單位，這家事業(yè)單位同時存在兩種編制的員工。王女士屬于非事業(yè)編制，但是她每月繳存的公積金僅有240元，基本上離北京市最低公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)不遠了。

　　王女士：我目前拿到手的話，自繳納的部分應(yīng)該是240塊錢，然后加上單位再給我繳納同等的公積金，我一個月有不到500塊錢的公積金。我這個應(yīng)該算很低的，現(xiàn)在物價這么高，500塊錢能買到什么，什么都做不了。而且我現(xiàn)在手頭有一套房子，每個月要繳納2500塊錢貸款，我公積金總共一個月不到500塊錢，連零頭都繳不上。

　　王女士感到很不公平，畢竟國家有規(guī)定，必須同工同酬。但是現(xiàn)實的情況，又讓她無可奈何。她希望，接下來的收入分配改革，也能關(guān)注一下公積金方面。

　　王女士：反正我入職的時候，公司那邊對工資的額度就是這么認(rèn)定的，并沒有跟我說明公積金給我繳的是多少錢，我一進來就是240塊錢。我現(xiàn)在想提高一些也沒有辦法，跟誰提這個要求呢？我每個月拿到手的工資也不低，總共拿到手的錢應(yīng)該是6、7000塊錢，但是我的基本工資是2000，按照工資比例12%來說，公積金就只有240塊錢，沒辦法。但是我覺得很不公平的是，同一個單位，干同樣的活，有一些同事跟我們可能是不同的編制，因為編制不同的問題，他們繳納的公積金的數(shù)量就比我們高很多，他們一個月大概繳納1000多，他們大概一個月拿到3000多塊錢的公積金。

　　王女士說，她雖然公積金很低，好歹聊勝于無。但是她還有一些朋友在民企工作，這些民企要么利用各種規(guī)則，規(guī)避公積金，要么索性就不簽合同，職員連公積金是什么都不知道。想到這里，王女士也就知足了，有點是點。

　　財經(jīng)評論員向榮發(fā)表他的看法。