券商2014年年報(bào)披露接近尾聲，這其中奪人眼球的不僅有爆發(fā)的業(yè)績(jī)，還有券商員工“水漲船高”的薪酬。

　　《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)協(xié)會(huì)公布的券商員工人數(shù)、WIND數(shù)據(jù)以及券商年報(bào)數(shù)據(jù)，大致估算出券商去年的人均年薪為26萬(wàn)元。其中，興業(yè)證券的人均年薪達(dá)到42.82萬(wàn)元，拔得頭籌；金元證券則最大方，人均年薪同比增長(zhǎng)近3倍。有數(shù)據(jù)顯示，2013年上市券商的人均年薪是11.5萬(wàn)元，如此看來(lái)，隨著券商業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)，其旗下的從業(yè)人員也重新做回“高富帥”。

　　興業(yè)證券

　　人均年薪或達(dá)43萬(wàn)元

　　WIN數(shù)據(jù)顯示，在已公布的2014年合并報(bào)表的27家券商中，去年應(yīng)付職工薪酬共計(jì)為282.23億元。中信證券以52.67億元拔得頭籌，而華英證券則以3957.48萬(wàn)元墊底。具體來(lái)看，共有8家券商超過(guò)10億元，中信證券以52.67億元排名第一，同比增長(zhǎng)59.79%；排名第二位的是國(guó)泰君安證券，為34.63億元，同比增長(zhǎng)144.33%；廣發(fā)證券則以32.02億元位列第三，同比增長(zhǎng)92.19%。

　　《證券日?qǐng)?bào)》記者根據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)、上市券商年報(bào)公布的數(shù)據(jù)估算得知，如果從人均薪酬來(lái)看，興業(yè)證券的職工人均薪酬以42.82萬(wàn)元拔得頭籌；金元證券人均薪酬同比增長(zhǎng)近3倍，排名增幅位居榜首，上升迅猛。

　　從應(yīng)付職工薪酬方面來(lái)看，從應(yīng)付職工薪酬同比增幅來(lái)看，共有15家券商薪酬同比翻番。5家券商增幅在200%以上，分別為金元證券、聯(lián)訊證券、湘財(cái)證券、東北證券、太平洋證券。其中，金元證券去年應(yīng)付職工薪酬2.35億元，同比大增297.28%，拔得頭籌；聯(lián)訊證券去年應(yīng)付職工薪酬6483.85萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)282.03％位列第二；排名第三的是湘財(cái)證券，去年應(yīng)付職工薪酬3.19億元，同比增長(zhǎng)275.57%。

　　水漲船高，薪酬增長(zhǎng)的背后，是券商2014年業(yè)績(jī)的大爆發(fā)。以職工薪酬增幅較大的幾家券商為例，金元證券去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.21億元，同比增長(zhǎng)294.17%；聯(lián)訊證券去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8102.71萬(wàn)元，同比大增905.12%；湘財(cái)證券去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.90億元，同比增長(zhǎng)505.65%；東北證券去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10.60億元，同比增長(zhǎng)120.81%；太平洋證券去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5.43億元，同比增長(zhǎng)628.41%。

　　券商人均年薪26萬(wàn)元

　　據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，這27家券商去年職工平均薪酬為26.30萬(wàn)元（非上市券商員工人數(shù)數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站）。

　　其中，共有5家券商去年職工平均薪酬超過(guò)30萬(wàn)元，為興業(yè)證券、國(guó)泰君安、中信證券、廣發(fā)證券、華英證券。興業(yè)證券以42.82萬(wàn)元的職工平均薪酬排名第一；排名第二的為國(guó)泰君安，為40.64萬(wàn)元；中信證券則以39.87萬(wàn)元位列第三；而天風(fēng)證券則以4.95萬(wàn)元排名末位。

　　提到薪酬，就不得不提目前頗受券業(yè)關(guān)注的員工持股計(jì)劃。今年年初，聯(lián)訊證券首開(kāi)先河，公告了第一期員工持股計(jì)劃。該員工持股計(jì)劃份額合計(jì)不超過(guò)8345.36萬(wàn)份，認(rèn)購(gòu)價(jià)格1元/份，資金總額不超過(guò)8345.36萬(wàn)元；全部份額對(duì)應(yīng)標(biāo)的股票總數(shù)不超過(guò)5716萬(wàn)股，占公司現(xiàn)有股本總額不超過(guò)4.71%。參加員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)1025人，包括對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和其他員工。

　　證監(jiān)會(huì)2013年發(fā)布《證券公司股權(quán)激勵(lì)約束機(jī)制管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》(簡(jiǎn)稱“管理規(guī)定”)。管理規(guī)定對(duì)可實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的證券公司、受激勵(lì)對(duì)象、持有形式、信息披露等作出了明確要求。但意見(jiàn)征求后并未發(fā)出該管理規(guī)定的正式稿。在聯(lián)訊證券此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之前，券商的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃都只在其基金子公司或資管子公司實(shí)施。聯(lián)訊證券的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，體現(xiàn)了新三板市場(chǎng)得天獨(dú)厚的制度紅利，未來(lái)新三板將繼續(xù)扮演改革試驗(yàn)田的角色，更多創(chuàng)新試點(diǎn)之舉將在新三板市場(chǎng)破局。

　　部分券商2014年員工薪酬情況

　　公司名稱 應(yīng)付職工薪酬(萬(wàn)元) 同比增幅（％） 員工人數(shù) 職工平均薪酬（萬(wàn)元）

　　興業(yè)證券股份有限公司 154,491.68 80.55 3608 42.82

　　國(guó)泰君安證券股份有限公司　　346,261.15 144.33 8521 40.64

　　中信證券股份有限公司 526,661.03 59.79 13209 39.87

　　廣發(fā)證券股份有限公司 320,190.15 92.19 9276 34.52

　　華英證券有限責(zé)任公司 3,957.48 181.19 122 32.44

　　國(guó)金證券股份有限公司 67,821.91 101.02 2265 29.94

　　東興證券股份有限公司 68,426.62 31.64 2325 29.43

　　招商證券股份有限公司 185,634.50 192.71 6782 27.37

　　華泰證券股份有限公司 174,059.69 59.27 6421 27.11

　　信達(dá)證券股份有限公司 72,468.80 163.26 2719 26.65

　　中信建投證券股份有限公司 175,133.29 85.55 8015 21.85

　　浙商證券股份有限公司 61,359.74 87.78 3084 19.90

　　太平洋證券股份有限公司 19,909.23 216.34 1032 19.29

　　東北證券股份有限公司 54,127.20 242.66 2964 18.26

　　中原證券股份有限公司 37,591.46 69.86 2108 17.83

　　海通證券股份有限公司 172,602.59 102.28 10222 16.89

　　金元證券股份有限公司 23,479.35 297.28 1394 16.84

　　光大證券股份有限公司 89,702.94 182.05 5559 16.14

　　湘財(cái)證券股份有限公司 31,931.13 275.57 1983 16.10

　　長(zhǎng)城證券有限責(zé)任公司 47,979.78 165.75 3268 14.68

　　東方證券股份有限公司 35,657.20 71.6 2886 12.36

　　長(zhǎng)江證券股份有限公司 67,820.91 98.14 6202 10.94

　　國(guó)海證券股份有限公司 26,824.08 196.96 2712 9.89

　　國(guó)元證券股份有限公司 31,006.19 83.77 3339 9.29

　　民生證券股份有限公司 14,263.73 46.5 2177 6.55

　　聯(lián)訊證券股份有限公司 6,483.85 282.03 1267 5.12

　　天風(fēng)證券股份有限公司 6,474.81 125.74 1309 4.95