全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)黨委書記馬德秀（資料圖）

　　中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)上海3月12日訊 （記者吳凱 王劍鋒） 正在京參加“兩會”的全國政協(xié)委員、上海交通大學(xué)黨委書記馬德秀接受中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪時表示，“2011年以來，大學(xué)生就業(yè)形勢總體趨好，但壓力依舊存在。雖然專家預(yù)測目前世界經(jīng)濟(jì)可能進(jìn)入到下行周期，并一直會延續(xù)到2020年為止。但由于我們國家在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中，始終把吸納就業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)放在突出地位，因此，在相當(dāng)長一個階段，就業(yè)供給矛盾不會太突出，主要存在的還是結(jié)構(gòu)性矛盾。而從長遠(yuǎn)看，推動和促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)要更關(guān)注和重視四方面的問題。”

　　馬德秀委員說，第一，更加重視分類指導(dǎo)。對于省屬高校和一般高校而言，就業(yè)率依然是回避不了的一個坎。而今年全國大學(xué)生就業(yè)壓力，也主要體現(xiàn)在高職、大專新升格為本科院校，以及一些大學(xué)辦綜合性大學(xué)的新增專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；對于重點(diǎn)高校，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)將是主要關(guān)注焦點(diǎn)。特別是對于清華、北大、上海交大這類重點(diǎn)高校，要適應(yīng)全球化趨勢，在海外實(shí)習(xí)和就業(yè)領(lǐng)域率先探索。和前幾年相比，一是學(xué)生在學(xué)期間海外游學(xué)比例大幅增長，上海交大本科生海外游學(xué)比例目前已達(dá)到25%，不少同學(xué)海外游學(xué)期間聯(lián)系進(jìn)行海外實(shí)習(xí)。此外，一些和聯(lián)合國、世衛(wèi)組織等國際組織，以及國際企業(yè)有聯(lián)系的學(xué)院和教授也會推薦學(xué)生暑期到海外實(shí)習(xí)。部分同學(xué)也會通過中介組織等尋求海外實(shí)習(xí)的機(jī)會。上海交大畢業(yè)生直接到海外就業(yè)的目前占1%，學(xué)校計劃在近幾年將這一比例提升到5%左右。

　　第二，更加重視博士生就業(yè)。就重點(diǎn)高校畢業(yè)生就業(yè)市場來說，不同學(xué)歷層次畢業(yè)生就業(yè)性價比排序是：碩士>本科>博士。博士生群體原來主要就業(yè)去向依次是高校、科研院所、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、管理領(lǐng)域、政府及事業(yè)單位……。但現(xiàn)在，前兩個吸納博士生最多的領(lǐng)域招收規(guī)模逐步在縮小，博士生培養(yǎng)規(guī)模卻還在緩步增長。博士生就業(yè)的供需問題要引起重視。此外，各省市就業(yè)主管部門可能也要探討和出臺分地區(qū)、分行業(yè)的博士就業(yè)指導(dǎo)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于同一地區(qū)、同一行業(yè)博士后工作站的薪資標(biāo)準(zhǔn)。短期看，可能會促使個別企業(yè)減少博士生招聘數(shù)量；但從長遠(yuǎn)看，避免了企業(yè)學(xué)歷浪費(fèi)，也有利于擠出部分高校博士生培養(yǎng)規(guī)模的泡沫。

　　第三，更加重視鼓勵和支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。目前，“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的理念在校園內(nèi)外已有比較廣泛的共識。無論是創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)，還是生存型創(chuàng)業(yè)，都有助于改變大學(xué)生整體的就業(yè)觀念，持續(xù)為社會創(chuàng)造就業(yè)崗位。上海交大有位畢業(yè)生離開學(xué)校幾年后開辦了應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，到目前為止企業(yè)產(chǎn)值已達(dá)到千萬級，招聘和雇傭了近百名員工。教育部前年3月在上海召開了中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會。鼓勵和支持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)最要避免的就是脈沖式、運(yùn)動式的推進(jìn)，要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題持續(xù)關(guān)注、落實(shí)保障、深入推進(jìn)。今年完全可以到一些地區(qū)開一些分專題的現(xiàn)場會。例如杭州，杭州對于鼓勵和扶持創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的就走出了一條很有特色的新路。

　　第四，更加重視就業(yè)信息技術(shù)支撐體系建設(shè)。無論是從國家層面，還是高�；鶎�，都要重視就業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用和推廣，跟上時代要求，在這一領(lǐng)域，要加快補(bǔ)課。在全國層面，目前缺乏統(tǒng)一的人才信息管理系統(tǒng)。房子從建成之日，每次交易都要到所在地區(qū)房產(chǎn)交易中心登記，出現(xiàn)泡沫要限購；汽車每年要年檢，過戶也要嚴(yán)格登記。在房屋、車輛等領(lǐng)域，完善的信息管理系統(tǒng)，使得全國多少房，什么價格，多少車一清二楚。人才是第一資源，在信息化管理方面本應(yīng)做得更好。但當(dāng)前，畢業(yè)生離開學(xué)校初次就業(yè)，及以后更換單位，還做不到在指定人才交流中心進(jìn)行登記備案，人才中心也掌握不了分區(qū)域、分行業(yè)的人才就業(yè)情況、薪酬情況等。在高校層面，許多高校都有就業(yè)信息網(wǎng)，畢業(yè)生要登錄頁面，打開招聘信息閱讀內(nèi)容后才能查找分析自己所需要的就業(yè)招聘信息，就業(yè)信息推送、定制體系全面滯后。上海交大已經(jīng)關(guān)注到這一問題，去年下半年已在開發(fā)就業(yè)信息定制和推送體系，并著力開發(fā)智能手機(jī)客戶端。不久的將來，能實(shí)現(xiàn)同學(xué)定制某個專業(yè)的就業(yè)招聘信息、宣講會、生涯規(guī)劃講座后，相關(guān)信息能自動推送到畢業(yè)生的郵箱、手機(jī)上。

　　委員小資料：

　　馬德秀，女，漢族，1947年9月生，北京人，中共黨員，西安交通大學(xué)自動控制專業(yè)畢業(yè)，研究生學(xué)歷，教授�，F(xiàn)任上海交通大學(xué)黨委書記、校務(wù)委員會主任，全國黨建研究會高校黨建研究專業(yè)委員會委員，上海市委決策咨詢委員會委員，上海市女教授聯(lián)誼會會長。

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(來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng))